Unfallversicherung tagegeld

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Unfallversicherung – Tagegeld und Krankenhaustagegeld

Die Hauptleistung in der privaten Unfallversicherung ist die Invaliditдtsleistung. Daneben kann man fьr die versicherten Personen noch weitere Zusatzleistungen einschlieЯen. Dazu gehцrt unter anderem auch der Einschluss von einem Tagegeld. Tagegelder werden immer dann ausbezahlt, wenn aufgrund eines Unfalls eine versicherte Person дrztliche Behandlungen in Anspruch nehmen muss.

Tagegeld – Voraussetzung und Dauer

Damit das vereinbarte Tagegeld von der Versicherung ausgezahlt werden kann, mьssen zwei wichtige Ereignisse durch einen Unfall eingetreten sein. Dazu zдhlen die folgenden Begebenheiten:

  • Beeintrдchtigung in der Arbeitsfдhigkeit
  • Person ist in дrztlicher Behandlung

Sind beide Tatsachen erfьllt, wird die Versicherungssumme ausgezahlt. Je stдrker die Beeintrдchtigung bei der Arbeitsfдhigkeit ist, desto hцher ist die Leistung aus der privaten Unfallversicherung. Dabei erfolgt eine genaue Prьfung im Versicherungsfall.

Krankenhaustagegeld – Voraussetzung und Dauer

Eine weitere Absicherung nach einem Unfall ist das Krankenhaustagegeld. Auch hier kann man die Versicherungssumme eigens vereinbaren. Die einzige Voraussetzung fьr die Auszahlung der Versicherungsleistung ist das Vorhandensein einer vollstationдren Behandlung, die aufgrund eines Unfalls medizinisch notwendig ist. Die private Unfallversicherung zahlt dann pro Aufenthaltstag im Krankenhaus das vereinbarte Krankenhaustagegeld aus.

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Unfallversicherung tagegeld

Tagegeld, Krankenhaustagegeld, Genesungsgeld

Zusätzlich zu den klassischen Leistungen einer Unfallversicherungen lassen sich auch Vereinbarungen über ein Tagegeld, Krankenhaustagegeld oder Genesungsgeld treffen. Von derartigen Bestandteilen sollten Sie im Regelfall jedoch eher Abstand nehmen.

Diese Vereinbarungen treiben den Preis der Unfallversicherung oft unnötig in die Höhe und Nutzen dem Versicherten häufig sehr wenig. Zwischen den jeweiligen Zusatzversicherungen bestehen allerdings Unterschiede, die wir Ihnen nachfolgend kurz aufzeigen möchten.

Unfallversicherung und Tagegeldversicherung

Das Tagegeld wird im Gegensatz zum Krankenhaustagegeld an jedem Tag gezahlt, an dem der Versicherungsnehmer in Folge eines Unfalls in seiner Leistungsfähigkeit eingeschränkt oder in ärztlicher Behandlung ist und dadurch keine Arbeitsleistung für den eigenen Unterhalt erbracht werden kann. Eine Kopplung an eine stationäre Behandlung wie beim Krankenhaustagegeld besteht dabei nicht.

Tagegeld wird maximal für ein Jahr bezahlt. Die Höhe der Leistung ist abhängig vom Invaliditätsgrad.

Die Tagegeldversicherung ist also grundsätzlich geeignet Einkommensverluste kurzfristig zu überbrücken. Da die Unfallversicherung häufig erst dann leistet, wenn alle Behandlungen abgeschlossen und ein bestimmter Invaliditätsgrad ärztlich festgestellt wurde, kann das Tagegeld eine Überbrückung bis zur eigentlichen Versicherungsleistung darstellen.

Die Notwendigkeit dieser Zusatzversicherung darf trotzdem bezweifelt werden. So besteht für Arbeitnehmer ja zunächst einmal die Lohnfortzahlung bis zum 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit. Ob darüber hinaus gar keine Arbeitsleistung mehr erbracht werden kann, ist bei der Masse der Unfälle statistisch eher weniger wahrscheinlich.

Eine solche, teure Zusatzversicherung sollte also nur dann abgeschlossen werden, wenn praktisch keine Rücklagen zur Verfügung stehen, kein Anspruch auf Lohnfortzahlungen oder Versorgungsleistungen aus anderen Versicherungen besteht und die eigene Arbeitsleistung direkt ans Einkommen gekoppelt ist. Hier kommen eigentlich nur gering verdienende Freiberufler und Selbstständige (die nur von der eigenen Arbeitskraft leben) in Frage, die nicht über entsprechende alternative Versicherungen verfügen.

Unfallversicherung und Krankenhaustagegeld

Das Krankenhaustagegeld wird für die Dauer einer stationären Behandlung in Folge eines Unfalls gezahlt. Der Leistungszeitraum beträgt maximal 2-5 Jahre, je nach Versicherungsbedingungen. Auch das Krankenhaustagegeld gehört zu den weniger wichtigeren, dafür aber teureren Versicherungen.

Speziell für Arbeitnehmer ist das Krankenhaustagegeld eher nicht interessant. Selbstständige und Freiberufler sollten prüfen, welchen Anspruch sie zum Beispiel aus der gesetzlichen Krankenversicherung oder durch die private Krankenversicherung bereits geltend machen können.

Je nachdem wie leistungsfähig der Schutz durch die eigene Krankenversicherung ist, macht es bei Bedarf tendentiell mehr Sinn eine private Krankenhaustagegeldversicherung abzuschließen oder diesen Leistungsumfang in eine bestehende private Krankenversicherung zu übernehmen, als diese Zusatzversicherung an die Unfallversicherung zu koppeln.

Die Deutschen neigen ja tendentiell dazu, sich unbedingt gegen jede Eventualität versichern zu wollen, die Krankenhaustagegeld Zusatzversicherung zur Unfallversicherung können Sie sich im Regelfall aber wirklich sparen.

Zusatzversicherung für Genesungsgeld

Zusätzlich zur Krankenhaustagegeldversicherung kann auch ein Genesungsgeld zusätzlich zur Unfallversicherung vereinbart werden. Hier würde die Leistung bei Entlassung aus dem Krankenhaus beginnen und spätestens bei Gesundschreibung durch einen Arzt oder nach Ablauf von 100 Tagen enden.

Auch diese Versicherungsleistung ist unnötig teuer und nicht zu empfehlen.

Die Unfallversicherung mit Tagegeld – hilfreiche Zusatzleistung

Neben den gängigen Versicherungsleistungen wie der Invaliditätsrente oder der Unfallrente ist es möglich, eine Vielzahl weiterer Leistungen mit dem Versicherungsträger zu vereinbaren. Eine wichtige Option ist dabei das Tagesgeld, das sich ebenfalls unterschiedlich gestalten kann. Das Tagegeld ist dabei abhängig vom Grad der Gesundheitsbeeinträchtigung und kann solange ausbezahlt werden, wie sich ein Betroffener aufgrund eines Unfalls in ärztlicher Behandlung befindet – allerdings maximal ein Jahr lang. Kuraufenthalte und Aufenthalte in Sanatorien werden dabei nicht berücksichtigt. Ziel ist es, Einkommenseinbußen abzufedern oder finanzielle Lücken zu schließen.

Das Krankenhaustagegeld

Eine Version des Tagegeldes ist dabei das Krankenhaustagegeld, eine nach Tagessätzen bemessene finanzielle Entschädigung für unfallbedingte Krankenhausaufenthalte und den damit einhergehenden Verdienstausfällen, falls der Arbeitnehmer aus der Lohnfortzahlung herausfällt. In Anbetracht der Tatsache, dass die nach der Lohnfortzahlung folgenden Zahlungen durch die Krankenkassen sich nur an 67 Prozent des Lohns bemessen, ist das Krankenhaustagegeld durchaus eine Option, die in Betracht gezogen werden kann. Nach der Entlassung aus dem Krankenhaus kann ferner ein im Vorfeld definierter Bezug von Genesungsgeld vereinbart werden, wobei das Genesungsgeld für die gleiche Anzahl an Tagen ausgezahlt wird, wie im Krankenhaus verbracht wurde. Je nach Versicherung wird Krankenhaustagegeld maximal zwei bis fünf Jahre lang ausbezahlt. Nachteil: Das Krankenhaustagegeld wird erst ab dem 43. Tag im Krankenhaus ausbezahlt, nämlich erst dann, wenn ein durchschnittlicher Arbeitnehmer aus der Lohnfortzahlung herausfallen würde. Das Genesungsgeld wird höchstens 100 Tage lang bezahlt.

Die Leistungen der Unfallversicherung im Sinne von Invaliditätsrenten oder Kapitalauszahlungen werden erst dann ausbezahlt, wenn sämtliche medizinischen Maßnahmen abgeschlossen sind (auch Kuraufenthalte und Sanatorien) und dann ein nachweisbarer Invaliditätsgrad feststellbar ist. Da dies bis zu einem Jahr dauern kann, ist es möglich ein Überbrückungsgeld zu vereinbaren. Dies muss ebenfalls vorher festgelegt werden.

Der gesetzliche Garantiezins bei VersicherungenVersicherungen, die die Gelder der Versicherten verzi.

Источники: http://www.versicherung-check.net/unfallversicherung-tagegeld.html, http://www.versicherung-tipps.net/unfallversicherung/tagegeld.html, http://www.unfallversicherung.eu/leistungen/tagegeld.html

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