Rente beginn

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Rentenbeginn- und Rentenhöhenrechner

In den vergangenen Jahren sind die Altersgrenzen für Altersrenten schrittweise angehoben worden. Sie haben jedoch die Möglichkeit, bestimmte Altersrenten vor dem Erreichen der regulären Altersgrenze in Anspruch zu nehmen. Wer früher die Rente beziehen will, muss in der Regel Abschläge in Kauf nehmen.

Über den Rentenbeginnrechner können Sie den frühestmöglichen und den regulären Rentenbeginn aller Renten wegen Alters ermitteln. Hierzu ist die Angabe Ihres Geburtsdatums erforderlich. Durch die Eingabe zusätzlicher Kriterien zeigt das Berechnungsergebnis in tabellarischer Form die für Sie in Frage kommenden Renten wegen Alters auf. Alle Rentenarten, die durch die angegebenen Eingrenzungsmerkmale ausgeschlossen sind, werden nicht aufgeführt.

Auf die Darstellung einer Rentenart wird ebenfalls verzichtet, wenn bei dem eingegebenen Geburtsdatum der ermittelte Rentenbeginn sowohl mit als auch ohne Abschläge vor dem 01.01.2008 liegt. Falls es bei der jeweiligen Rentenart Vertrauensschutzregeln gibt, werden diese ebenfalls berücksichtigt. Gleichzeitig wird der prozentuale Abschlag, mit dem Sie bei der vorzeitigen Inanspruchnahme der Altersrente rechnen müssen, angezeigt. Sie können dann selbst entscheiden, ob Sie mit finanziellen Einbußen in Rente gehen möchten.

Der Rentenbeginnrechner ist für die Ermittlung des möglichen Rentenbeginns bei Altersrenten entwickelt worden. Andere Rentenarten lassen sich damit nicht darstellen.

Darüber hinaus können Sie mit einfachen Angaben aus der Renteninformation, die die Kunden jährlich per Post erhalten, auch die Rentenhöhe ermitteln. Die online ermittelten Rentenbeträge sind allerdings unverbindlich und können eine individuelle und kostenlose Beratung in einer der Beratungsstellen der Deutschen Rentenversicherung nicht ersetzen.

Hinweise zur Nutzung des Formulars

  • Bitte füllen Sie das Feld „Geburtsdatum“ in der Form „tt.mm.jjjj“ aus.
  • Die mit einem * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden.
  • Die geltenden Voraussetzungen für die jeweiligen Rentenarten rufen Sie bitte über die nebenstehenden Links ab.
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Wann Sie in Rente gehen können

Viele Rentenarten, viele Möglichkeiten

Möchten Sie ohne Abstriche bei Ihrer Rente in den Ruhestand gehen, müssen Sie eine bestimmte Altersgrenze erreichen. Diese steigt stufenweise von 65 Jahren auf 67 Jahre an.

Während Mitte 1950 Arbeitnehmer ab einem Alter von etwa 17 bis 18 Jahren in die Rentenversicherung einzahlten, vergingen damals durchschnittlich 45 Jahre bis zum Rentenbeginn. Heute sind dies nur noch 35 Jahre – und das bei höherer Lebenserwartung.

Stufenweise Anhebung ab 2012

Die Altersgrenze für die Regelaltersrente wird zwischen 2012 und 2029 schrittweise von 65 auf 67 Jahre angehoben. Mit dem Geburtsjahrgang 1947 erfolgt die Anhebung zunächst in 1-Monats-, ab 2024 in 2-Monats-Schritten. Für Versicherte ab Jahrgang 1964 gilt dann die Regelaltersgrenze von 67 Jahren.

Sie können selbstverständlich vorzeitig in Rente gehen, wobei Ihre Rente wegen der Abschläge geringer ausfällt. Informationen dazu erhalten Sie über den nachfolgenden Link „Arten und Regeln der Altersrente“:

Ausnahmen von der Anhebung

Das oben genannte Eintrittsalter gilt nicht für alle Altersrenten. Die Änderungen im Überblick:

„Rente ab 63“, Altersrente für besonders langjährig Versicherte

Die Altersrente für besonders langjährig Versicherte gibt es seit dem Jahr 2012 für Versicherte, die mindestens 65 Jahre alt sind und 45 Jahre mit Pflichtbeiträgen für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit oder Be rücksichtigungszeiten zurückgelegt haben.

Ab 1. Juli 2014 können besonders langjährig Versicherte, die mindestens 45 Jahre in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert waren, schon mit 63 Jahren ohne Abschläge in Rente gehen. Ab Jahrgang 1953 steigt diese Altersgrenze für die abschlagsfreie Rente wieder schrittweise an. Für alle 1964 oder später Geborenen liegt sie wieder wie bislang bei 65 Jahren. Welche Zeiten mitzählen, erfahren Sie hier.

Altersrente für schwerbehinderte Menschen

Die Altersgrenze für eine abschlagsfreie Altersrente für schwerbehinderte Menschen wird stufenweise von 63 auf 65 Jahre angehoben – beginnend mit dem Geburtsjahrgang 1952.

Altersrente für langjährig unter Tage beschäftigte Bergleute

Für Versicherte, die nach dem 31. Dezember 1951 geboren sind, wird das Eintrittsalter schrittweise auf das 62. Lebensjahr angehoben.

Andere Renten sind von der Anhebung ebenfalls betroffen

Erwerbsminderungsrenten

Bei der Erwerbsminderungsrente soll die Altersgrenze für Ihren abschlagsfreien Rentenbeginn grundsätzlich ebenfalls vom 63. auf das vollendete 65. Lebensjahr angehoben werden.

Hinterbliebenenrenten

Die Altersgrenze wird abhängig vom Todesjahr des Versicherten, stufenweise vom 45. auf das 47. Lebensjahr erhöht – beginnend mit dem Jahr 2012.

Die ab 2012 eingeführte Altersrente für besonders langjährig Versicherte, die eine Wartezeit von 45 Jahren erfüllt haben, kann mit 65 Jahren in Anspruch genommen werden.

Ausführliche Informationen zur Altersrente und der schrittweisen Erhöhung Ihres Renteneintrittsalters erhalten Sie in unserer Broschüre „Die richtige Altersrente für Sie“:

Rentenbeginn online berechnen

Über den Rentenbeginnrechner können Sie Ihren frühestmöglichen und Ihren regulären Rentenbeginn bei allen Altersrenten ermitteln. Dazu benötigen wir nur wenige Angaben von Ihnen. Über den nachfolgenden Link können Sie den Rentenbeginn online berechnen:

Weitere Informationen

Hinzuverdienstgrenzen

Eine Beschäftigung neben dem Bezug einer Rente ist häufig sinnvoll. Welche Hinzuverdienstgrenze dabei zu beachten ist, lesen Sie hier.

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Beginn und Eintrittsalter berechnen mit dem

Berechnen Sie mit dem Rentenbeginn-Rechner das Renteneintrittsalter sowie das Datum des Beginns der Rente. Anhand Ihres Geburtsdatums berechnet der Rechner gesetzeskonform das Eintrittsalter für die Regelaltersrente – die sogenannte Regelaltersgrenze. Außerdem werden abhängig von den weiteren Eingaben der frühestmögliche Rentenbeginn einer geeigneten Rente sowie der Rentenbeginn und das Renteneintrittsalter bei vorzeitiger Inanspruchnahme berechnet. Der Rechner enthält im Ergebnisfenster hinter den Info-Buttons zahlreiche Detailinformationen zur den verschiedenen Altersrenten, die dafür jeweils notwendigen Voraussetzungen und deren vom Geburtsjahr abhängigen, zu berechnenden Rentenbeginn.

Besuchen Sie unseren Rentenrechner, wenn Sie die voraussichtliche Höhe Ihrer künftigen Rente berechnen möchten.

Der Rechner wird geladen .

Beispielberechnung

  • Grundlagen für das Beispiel
  • 1. Berechnung der möglichen Renten
  • 2. Berechnung des Beginns der Regelaltersrente
  • 3. Berechnung des Beginns der Altersrente für

schwerbehinderte Menschen

  • 4. Berechnung des Beginns der Altersrente für

    besonders langjährig Versicherte

  • 5. Berechnung des Beginns der frühestmög-

    lichen Rente bei vorzeitiger Inanspruchnahme

  • Eingabehilfen zum Rentenbeginn-Rechner

    Geburtsdatum

    Geben Sie bitte Ihr Geburtsdatum ein. Anhand des Geburtsdatums berechnen wir das Renteneintrittsalter und das Datum des Rentenbeginns für die unterschiedlichen geeigneten Altersrenten. Dazu zählen unter anderem die Regelarbeitsrente, die Altersente für langjährig Versicherte und die Altersrente für besonders langjährig Versicherte.

    Schwerbehindert

    Geben Sie bitte an, ob eine Schwerbehinderung, also eine Behinderung mit einem amtlich zuerkannten Grad von mindestens 50% vorliegt. Bei einer Schwerbehinderung und ausreichend langer Wartezeit haben Sie ein Anrecht auf die Altersrente für schwerbehinderte Menschen, deren Beginn bereits vor der Regelaltersrente, also der normalen Rente liegt. Darüber hinaus kann die Altersrente für schwerbehinderte Menschen vorzeitig in Anspruch genommen werden.

    Im Bergbau beschäftigt

    Geben Sie bitte an, ob Sie ständig unter Tage arbeiten. Dann haben Sie bei ausreichend langer Wartezeit ein Anrecht auf die Altersrente für langjährig unter Tage beschäftigte Bergleute, deren Beginn bereits vor der Regelaltersrente, also der normalen Rente liegt.

    Altersrenten, deren Voraussetzungen und Renteneintrittsalter nach SGB VI

    Der Rentenbeginn-Rechner berücksichtigt alle im sechsten Sozialgesetzbuch aufgeführten relevanten Renten. Berechnet wird abhängig von Geburtsdatum und den weiteren Angaben der reguläre Beginn und, falls möglich der Beginn der Rente bei vorzeitiger Inanspruchnahme. Zu jeder dieser möglichen Renten wird auch die Wartezeit, also die Mindestversicherungszeit aufgeführt. Diese wird in § 50 SGB VI geregelt und kann einerseits durch Beitragszeiten, andererseits mit sogenannten beitragsfreien Zeiten, wie z.B. Kindeserziehung, Schule, Ausbildung und Studium erfüllt werden. Der Beginn der jeweiligen Rente ist immer der erste des Folgemonats nach Erreichen der Altersgrenze. Ausnahme: Der Geburtstag fällt auf den ersten Tag des Monats. Dann kann die Rente schon im selben Monat bezogen werden.

    Die Regelaltersrente (§ 35 und § 235)

    Die Regelaltersrente ist die normale Altersrente. Versicherte haben Anspruch auf diese Rente, wenn

    • die allgemeine Mindestversicherungszeit (Wartezeit) von fünf Jahren erfüllt ist sowie
    • abhängig vom Geburtsjahr die Regelaltersgrenze zwischen 65 und 67 Lebensjahren erreicht ist.

    Diese Altersrente können Sie nicht vorzeitig erhalten. Übrigens kann bei Bezug der Regelaltersrente ohne Anrechnung auf die Rente unbegrenzt hinzuverdient werden. Darin unterscheidet sich die Regelaltersrente von den anderen Altersrenten.

    Regelaltersgrenze abhängig vom Geburtsjahr

    Grundsätzlich wird die Regelaltersgrenze, also das Renteneintrittsalter gemäß § 35 SGB VI mit Vollendung des 67. Lebensjahres erreicht. Diese Altersgrenze lag bei Renteneintritt bis einschließlich 2011 noch bei 65 Jahren und wird aufgrund der steigenden Lebenserwartung und der damit verbundenen höheren Rentenbezugszeit seit 2012 stufenweise auf 67 Jahre erhöht. Geregelt ist dies in § 235, wonach die Regelaltersgrenze für vor 1947 Geborene bei 65 Jahren verbleibt. Für Versicherte, die ab 1947 geboren sind, beginnt die Rente erst später gemäß unten stehender Tabelle.

    Tabelle Rentenbeginn Regelaltersrente (Regelaltersgrenze)

    Vertrauensschutz

    Abweichend vom zu berechnenden Rentenbeginn gemäß Tabelle liegt die Altersgrenze weiterhin bei 65 Jahren für Versicherte, die vor 1955 geboren sind sowie vor 2007 Altersteilzeitarbeit im Sinne der von § 2 und 3 des Altersteilzeitgesetzes vereinbart haben oder Anpassungsgeld für entlassene Arbeitnehmer des Bergbaus bezogen haben.

    Die Altersrente für langjährig Versicherte (§ 36 und § 236)

    Versicherte haben Anspruch auf „Altersrente für langjährig Versicherte“, wenn

    • die Mindestversicherungszeit (Wartezeit) von 35 Jahren erfüllt ist sowie
    • abhängig vom Geburtsjahr die Altersgrenze zwischen 65 und 67 Lebensjahren erreicht ist.

    Im Vergleich zur Regelaltersrente, die bereits nach einer Versicherungs- bzw Wartezeit von 5 Jahren bezogen werden kann, kann man diese Rente mit Abschlägen in Höhe von 0,3 % je Monat bereits vorzeitig ab 63 Jahren in Anspruch nehmen.

    Altersgrenze abhängig vom Geburtsjahr

    Grundsätzlich wird die Altersgrenze, also das Renteneintrittsalter für langjährig Versicherte gemäß § 36 SGB VI mit Vollendung des 67. Lebensjahres erreicht. Diese Altersgrenze lag bei Renteneintritt bis einschließlich 2013 noch bei 65 Jahren und wird aufgrund der steigenden Lebenserwartung und der damit verbundenen höheren Rentenbezugszeit seit 2014 stufenweise auf 67 Jahre erhöht. Geregelt ist dies in § 236, wonach die Altersgrenze für vor 1949 Geborene bei 65 Jahren verbleibt. Für Versicherte, die ab 1949 geboren sind, erhöht sie sich gemäß folgender Tabelle.

    Tabelle Rentenbeginn für langjährig Versicherte

    Vertrauensschutz

    Abweichend vom zu berechnenden Rentenbeginn gemäß Tabelle liegt die Altersgrenze weiterhin bei 65 Jahren für Versicherte, die vor 1955 geboren sind sowie vor 2007 Altersteilzeitarbeit im Sinne der von § 2 und 3 des Altersteilzeitgesetzes vereinbart haben oder Anpassungsgeld für entlassene Arbeitnehmer des Bergbaus bezogen haben.

    Die Altersrente für schwerbehinderte Menschen (§ 37 und § 236a)

    Versicherte haben Anspruch auf „Altersrente für schwerbehinderte Menschen“, wenn

    • die Mindestversicherungszeit (Wartezeit) von 35 Jahren erfüllt ist,
    • bei Beginn der Altersrente mindestens eine 50%ige Schwerbehinderung anerkannt ist sowie
    • abhängig vom Geburtsjahr die Altersgrenze zwischen 63 und 65 Lebensjahren erreicht ist.

    Diese Altersrente können Sie mit Abschlägen in Höhe von 0,3 % je Monat bereits vorzeitig ab drei Jahre vor der Altersgrenze in Anspruch nehmen.

    Altersgrenze abhängig vom Geburtsjahr

    Grundsätzlich wird die Altersgrenze, also das Renteneintrittsalter für schwerbehinderte Menschen gemäß § 37 SGB VI mit Vollendung des 65. Lebensjahres erreicht. Diese Altersgrenze lag bei Renteneintritt bis einschließlich 2014 noch bei 63 Jahren und wird aufgrund der steigenden Lebenserwartung und der damit verbundenen höheren Rentenbezugszeit seit 2015 stufenweise auf 65 Jahre erhöht. Geregelt ist dies in § 236a, wonach die Altersgrenze für vor 1952 Geborene bei 63 Jahren verbleibt. Für Versicherte, die ab 1952 geboren sind, erhöht sie sich gemäß folgender Tabelle.

    Tabelle Rentenbeginn für schwerbehinderte Menschen

    Die vorzeitige Inanspruchnahme dieser Rente ist stets ab drei Jahre vor den oben definierten Altersgrenzen möglich.

    Vertrauensschutz

    Abweichend vom zu berechnenden Rentenbeginn gemäß Tabelle liegt die Altersgrenze weiterhin bei 63 Jahren für Versicherte, die am 1. Januar 2007 als schwerbehinderte Menschen anerkannt waren und vor 1955 geboren sind sowie vor 2007 Altersteilzeitarbeit im Sinne der von § 2 und 3 des Altersteilzeitgesetzes vereinbart haben oder Anpassungsgeld für entlassene Arbeitnehmer des Bergbaus bezogen haben.

    Die Altersrente für besonders langjährig Versicherte (§ 38 und § 236b)

    Versicherte haben Anspruch auf „Altersrente für besonders langjährig Versicherte“, wenn

    • die Mindestversicherungszeit (Wartezeit) von 45 Jahren erfüllt ist sowie
    • abhängig vom Geburtsjahr die Altersgrenze zwischen 63 und 65 Lebensjahren erreicht ist.

    Im Vergleich zur Altersrente für langjährig Versicherte (35 Jahre Wartezeit) besteht der Anspruch auf diese Rente bereits zwei Jahre früher. Jedoch kann die Rente für besonders langjährig Versicherte – auch gegen Abschläge – nicht vorzeitig in Anpruch genommen werden.

    Altersgrenze abhängig vom Geburtsjahr

    Grundsätzlich wird die Altersgrenze, also das Renteneintrittsalter für besonders langjährig Versicherte gemäß § 38 SGB VI mit Vollendung des 65. Lebensjahres erreicht. Diese Altersgrenze lag bei Renteneintritt bis einschließlich 2015 noch bei 63 Jahren und wird aufgrund der steigenden Lebenserwartung und der damit verbundenen höheren Rentenbezugszeit seit 2016 stufenweise auf 65 Jahre erhöht. Geregelt ist dies in § 236b, wonach die Altersgrenze für vor 1953 Geborene bei 63 Jahren verbleibt. Für Versicherte, die ab 1953 geboren sind, erhöht sie sich gemäß folgender Tabelle.

    Tabelle Rentenbeginn für besonders langjährig Versicherte

    Die Altersrente für langjährig unter Tage beschäftigte Bergleute (§ 40 und § 238)

    Versicherte haben Anspruch auf „Altersrente für langjährig unter Tage beschäftigte Bergleute“, wenn

    • die Mindestversicherungszeit (Wartezeit) von 25 Jahren erfüllt ist sowie
    • abhängig vom Geburtsjahr die Altersgrenze zwischen 60 und 62 Lebensjahren erreicht ist.

    Im Vergleich zur Regelaltersrente besteht der Anspruch auf diese Rente bereits fünf Jahre früher. Jedoch kann die Rente für langjährig unter Tage beschäftigte Bergleute – auch gegen Abschläge – nicht vorzeitig in Anpruch genommen werden.

    Altersgrenze abhängig vom Geburtsjahr

    Grundsätzlich wird die Altersgrenze, also das Renteneintrittsalter für langjährig unter Tage beschäftigte Bergleute gemäß § 40 SGB VI mit Vollendung des 62. Lebensjahres erreicht. Diese Altersgrenze lag bei Renteneintritt bis einschließlich 2011 noch bei 60 Jahren und wird aufgrund der steigenden Lebenserwartung und der damit verbundenen höheren Rentenbezugszeit seit 2012 stufenweise auf 62 Jahre erhöht. Geregelt ist dies in § 238, wonach die Altersgrenze für vor 1952 Geborene bei 60 Jahren verbleibt. Für Versicherte, die ab 1952 geboren sind, erhöht sie sich gemäß folgender Tabelle.

    Tabelle Rentenbeginn für langjährig unter Tage beschäftigte Bergleute

    Vertrauensschutz

    Abweichend davon liegt die Altersgrenze weiterhin bei 60 Jahren für Versicherte, die Anpassungsgeld für entlassene Arbeitnehmer des Bergbaus oder Knappschaftsausgleichsleistung bezogen haben.

    Beispiel für die Berechnung des Rentenbeginns

    Frau Kirsch möchte wissen, ab wann sie mit dem Bezug einer Altersrente rechnen kann.

    • Frau Kirsch ist am 26.06.1957 geboren.
    • Sie hat eine anerkannte Schwerbehinderung in Höhe von 50 %.

    1. Berechnung der möglichen Renten

    Frau Kirsch stehen drei geeignete Altersenten zur Auswahl:

    • Dies ist zum einen die Regelaltersrente, also die normale Rente. Sie hat gegenüber den anderen Renten den Vorteil, dass Frau Kirsch bei dieser unbegrenzt hinzuverdienen könnte.
    • Da Frau Kirsch voraussichtlich über 35 Beitragsjahre haben wird, kann sie später auch die Altersrente für schwerbehinderte Menschen beziehen.
    • Eventuell kommt Frau Kirsch sogar auf 45 Beitragsjahre, so dass sie auch ein Anrecht auf die Altersrente für besonders langjährig Versicherte hätte.

    2. Berechnung des Beginns der Regelaltersrente

    3. Berechnung des Beginns der Altersrente für schwerbehinderte Menschen

    4. Berechnung des Beginns der Altersrente für besonders langjährig Versicherte

    5. Berechnung des Beginns der frühestmöglichen Rente bei vorzeitiger Inanspruchnahme

    Die 10 wichtigsten Fragen zum Thema Rentenbeginn

    Lesen Sie die hilfreichen Antworten und Tipps zu den 10 wichtigsten Fragen zum Thema Rentenbeginn

    Источники: http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Navigation/5_Services/02_online_dienste/03_online_rechner_nutzen/rentenbeginn_hoehenrechner/Rentenbeginnrechner_node.html, http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Navigation/1_Lebenslagen/05_Kurz_vor_und_in_der_Rente/01_Kurz_vor_der_Rente/03_Wann_Sie_in_Rente_gehen_koennen/Wann_Sie_in_Rente_gehen_koennen_node.html, http://www.smart-rechner.de/rentenbeginn/rechner.php

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